Zgłoś wypadek
Infolinia: 07580400500

Wypadek w pracy UK – odszkodowania Anglia i Walia

Czy w trakcie pracy na terenie Anglii przysługuje Ci prawo do odszkodowania za wypadek w pracy? Jeśli tak, co wchodzi w skład takiego odszkodowania? O kwestiach tych najlepiej wiedzieć zanim coś się stanie, zamiast szukać informacji po fakcie. Dobrym początkiem będzie lektura tego mini-poradnika powypadkowego.

Wypadek w pracy odszkodowania

Wypadek w pracy w UK. Odszkodowania w ramach ubezpieczenia

W Wielkiej Brytanii za ubezpieczenie pracownika jest odpowiedzialny pracodawca. Jego obowiązkiem jest nie tylko zadbanie o odpowiednie warunki pracy i zorganizowanie niezbędnych szkoleń, ale i za opłacenie polisy ubezpieczeniowej pracownika. Oczywiście nic nie stoi na przeszkodzie, aby pracownik niezależnie od tego dokupił własną polisę.

Co jest rozumiane pod pojęciem "odpowiednich warunków pracy"? Jest to szereg obowiązków z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy nałożonych prawnie na każdego pracodawcę w UK. Niedopuszczalna jest sytuacja, gdy pracodawca łamie prawa pracownika, zwłaszcza te dotyczące ochrony jego zdrowia w miejscu zatrudnienia. Zakład pracy musi:

  • zaopatrzyć Cię w niezbędną odzież ochronną i środki ochrony ciała (kombinezony, okulary, kaski, odpowiednie obuwie itp.) oraz sprawne i zabezpieczone narzędzia pracy;
  • zadbać o to, by maszyny i urządzenia były bezpieczne dla obsługi (ochronna obudowa, wyposażenie w przycisk wyłączający), a ich stan techniczny nie groził wypadkiem;
  • tak zorganizować pracę, by na stanowiskach wieloosobowych znajdowała się wystarczająca ilość pracowników;
  • przestrzegać norm z zakresu dopuszczalnych ciężarów i gabarytów do ręcznego przenoszenia przez osoby zatrudnione w firmie;
  • zadbać o właściwe warunki w pomieszczeniach roboczych (wilgoć, temperatura, powietrze, hałas czy wibracje);
  • posiadać sprawny sprzęt oraz środki do udzielania pierwszej pomocy medycznej na miejscu wypadku;
  • ocenić ryzyko związane z wykonywanymi przez pracowników zadaniami (np. obsługa konkretnej maszyny czy stanowiska roboczego) i w miarę możliwości pracować nad ograniczeniem tego ryzyka.

Co jednak w przypadku, gdy pracodawca mimo obowiązku nie opłacił składek lub też zaniedbał nałożone na niego prawnie obowiązki, a nastąpił wypadek w zakładzie pracy? Odszkodowanie za wypadek przy pracy w Anglii i tak Ci się należy i jak najbardziej możesz się o nie ubiegać. Oczywiście pod warunkiem, że wypadek w pracy nie nastąpił z Twojej winy (gdy winny jest w większej części pracodawca lub inny pracownik). Przestrzeganie zasad BHP leży podwójnie w Twoim interesie: zmniejszasz ryzyko wypadku w swym miejscu zatrudnienia, a zwiększasz szansę na zdobycie należnej Ci rekompensaty finansowej, gdy już do niego dojdzie.

Co przysługuje poszkodowanemu?

W przypadku ubiegania się o wypłatę polisy warto wiedzieć, co wchodzi w skład odszkodowania. Choć niektórym osobom może się wydawać, że jest to świadczenie sprowadzające się wyłącznie do samego odszkodowania za doznane obrażenia lub mienie uszkodzone w trakcie wypadku w miejscu zatrudnienia, w praktyce zakres polisy może być szerszy.

W skład ubezpieczenia może wejść również pokrycie kosztów leczenia i rehabilitacji, dojazdów do lekarza, czy zadośćuczynienie za dochody utracone w wyniku czasowej (lub stałej) niemożliwości kontynuowania pracy. Co więcej, po tym, jak nastąpił wypadek w pracy, świadczenie odszkodowawcze może obejmować również koszta związane ze sprzętem, jaki był potrzebny w trakcie powrotu do zdrowia (na przykład kule, czy sprzęt rehabilitacyjny).

odszkodowanie powypadkowe w UK

Co zrobić po wypadku w zakładzie pracy w Wielkiej Brytanii?

Szczegóły oczywiście są uzależnione od oceny sytuacji przez ubezpieczyciela. Dlatego też warto zaraz po wypadku, żeby był on jak najlepiej udokumentowany. Dokładne zdjęcia (zarówno obrażeń, jak i samego miejsca wypadku) i szybko wykonane oględziny lekarskie znacząco zwiększają szanse na uzyskanie wyższego odszkodowania. Koniecznie zadbaj o dokumentację medyczną, która będzie podstawą do obliczenia faktycznie należnej Ci wysokości rekompensaty finansowej.

Oprócz tego zgłoś wypadek do przełożonych i upewnij się, że zostanie on wpisany do tzw. Accident Book (księgi wypadku). Zgromadź zeznania świadków zdarzenia potwierdzające Twoją wersję wydarzeń.

Jak zdobyć odszkodowanie za wypadek w miejscu pracy w UK?

Najwygodniej będzie skorzystać z usług doświadczonej kancelarii prawnej, która zajmie się wszystkimi formalnościami za Ciebie i przeprowadzi Cię komfortowo przez cały proces zdobywania rekompensaty finansowej. W ten sposób zaoszczędzisz nie tylko czas, nerwy, ale i pieniądze. Oficjalne Centrum Odszkodowań kancelarii CAMPS Solicitors działa w myśl zasady "No Win No Fee". Oznacza to, że nasze wynagrodzenie przysługuje nam dopiero po tym, gdy już wygramy Twoją sprawę.

Przydarzył Ci się wypadek w pracy i chcesz uzyskać odszkodowanie?

Skontaktuj się z nami. Zdobędziemy dla Ciebie wysokie odszkodowanie

Wypełnij formularz

lub zadzwoń ☎ 0 7580 400 500

Jesteśmy dostępni całą dobę, 7 dni w tygodniu

Zgłoś sprawę

skontaktujemy się z Tobą

Szybko oddzwonimy i poddamy Twoją sprawę
bezpłatnej analizie!

Decyzja o akceptacji Klienta w 24 godziny

Zgłoś sprawę

skontaktujemy się z Tobą

Szybko oddzwonimy i poddamy Twoją sprawę
bezpłatnej analizie!

Decyzja o akceptacji Klienta w 24 godziny

Strona korzysta z informacji przechowywanych w plikach cookies w celach funkcjonalnych oraz statystycznych.